Пресс-центр
- Август 2020
-
11.08.2020
В АО "ТАТПРОФ" требуются водители погрузчика
В АО "ТАТПРОФ" требуются водители погрузчика
-
07.08.2020
С Днем строителя коллеги!
С Днем строителя коллеги!
- Июль 2020
-
28.07.2020
Обновление программы ТАТПРОФ 3D версия 4.3
Обновление программы ТАТПРОФ 3D версия 4.3
-
21.07.2020
Лучшие по профессии в ТАТПРОФ
Лучшие по профессии в ТАТПРОФ
-
17.07.2020
Коллеги, С Днем металлурга!
Коллеги, С Днем металлурга!
-
14.07.2020
Переработка алюминиевого лома в России начинает расти
Переработка алюминиевого лома в России начинает расти
-
08.07.2020
С Днем семьи, любви и верности!
С Днем семьи, любви и верности!
- Июнь 2020
-
30.06.2020
ЖК "Аэропорт" в Новосибирске
ЖК "Аэропорт" в Новосибирске
-
26.06.2020
Имитация структурного остекления
Имитация структурного остекления
-
23.06.2020
Компания «Татпроф» продолжает благотворительные акции
Компания «Татпроф» продолжает благотворительные акции
-
15.06.2020
ТАТПРОФ передал БСМП 1000 защитных противовирусных костюмов
ТАТПРОФ передал БСМП 1000 защитных противовирусных костюмов
-
10.06.2020
Сотрудник ТАТПРОФ на Почетной доске наставников России
Сотрудник ТАТПРОФ на Почетной доске наставников России
-
03.06.2020
ТАТПРОФ открыл новый современный склад!
ТАТПРОФ открыл новый современный склад!
-
03.06.2020
Дмитрий Рачков: «Алюминию предстоит занять значительную долю в строительном секторе» (видеоинтервью)
Дмитрий Рачков: «Алюминию предстоит занять значительную долю в строительном секторе» (видеоинтервью)
-
01.06.2020
ТАТПРОФ передал 14 000 масок медикам КДМЦ
ТАТПРОФ передал 14 000 масок медикам КДМЦ
- Май 2020
-
25.05.2020
Снежана Равлюк: «Масштабы сокращения спроса и скорость восстановления будут зависеть от длительности действия введенных ограничений»
Снежана Равлюк: «Масштабы сокращения спроса и скорость восстановления будут зависеть от длительности действия введенных ограничений»
-
19.05.2020
Новинка ТАТПРОФ: система интерьерных перегородок МП-500
Новинка ТАТПРОФ: система интерьерных перегородок МП-500
-
08.05.2020
С Днем Победы!
С Днем Победы!
- Апрель 2020
-
23.04.2020
Готовые конструкции
Готовые конструкции
-
21.04.2020
Внутреннее перильное ограждение балконов и лоджий системы СОКОЛ МП-640 компании ТАТПРОФ
Внутреннее перильное ограждение балконов и лоджий системы СОКОЛ МП-640 компании ТАТПРОФ
Толковые новички - 2015
29.07.2015
Уникальный проект по набору персонала разработали, и успешно внедряют в компании Татпроф.Как бы вы ни были влюблены в собственный персонал, его периодически приходится менять. У кого-то начинаются резаться крылья и вырастает нимб, кто-то лениться, кто-то.... Становится очевидным, что без замен нам все равно не обойтись. Но проблему решает не любая, а только толковая замена.
Поэтому в ТАТПРОФ начали искать не кого-нибудь, а только достойных.
Проработали алгоритм поиска, выяснив, что толковых новичков надо искать в Высших учебных заведениях. Ограничений в выборе ВУЗов не было. А так как на выпускном курсе студенты уже четко знают куда пойдут работать было принято решение искать будущих работников на 2-3 курсах.
Итак, весной в ТАТПРОФ определили список Вузов, список успешных студентов 2-3х курсов, на основе которого и сформировали первичный список кандидатов. Со всеми кандидатами Генеральный директор ТАТПРОФ Евгений Рачков встретился лично, новобранцы должны понимать, на кого именно они работают. И каждый раз один на один Евгений Сергеевич беседовал со студентами, рассказывая им о компании, четко сообщая им, что ищет тех, кто обладает значительно более высокими способностями, о том какие требования предъявляются к новичкам. На собеседовании всегда озвучивался оклад , на который он может рассчитывать после окончания проекта, результатом которого явится трудовой договор. Уже на этом этапе произошел отсев, и из почти 100 студентов, осталось 80 человек. В середине проекта «толковых новичков» осталось в два раза меньше. Все они получили практическое задание, которое должны были выполнить на всех смысловых участках компании. И тут самое интересное — желающих продолжить свое участие в проекте сократилось до 20 человек. Именно столько и приняли участие в практике, но только 8 из них успешно справились с заданием.
Ура! Есть восемь толковых новичков, которые с 1 августа приступают к стажировке по проекту «Толковые новички 2015». Стажировка готовится из расчета работы по совместительству 2 года по 10 часов в неделю в разных подразделениях компании. Каждому будет предложено поработать руками, а не только силой мысли. В компании уверены — к моменту окончания учебы в вузе мы получим специалиста, обладающего сквозной компетенцией, с которым мы уже полностью сработаемся. Первый полноценный результат мы надеемся получить уже через два года. Время пролетит быстро. Мы уверены, эта игра стоит свеч!